Как работника, который работал по совместительству, принять на основное место работы?
Добрый день! Подскажите пожалуйста работник был принят в организацию по совместительству. 31 июля он уволен с основного места работы и принят в эту организацию на основное место работы. В трудовой книжке не было сделано записи о приеме его по совместительству. Сейчас он сдал в отдел кадры свою трудовую книжку, где последняя запись об увольнении. Подскажите, что я должна написать в трудовой книжке о приеме его на основное место и какие дополнительные соглашения я должна сделать? Спасибо!!!
Comments
-
Масликова, только через увольнение. Приказ об увольнении по совмещению - приказ о принятии по основному месту
-
Здравствуйте!
Посмотрите:
Алгоритм действий. Совместителя можно принять в основной штат без увольнения
Перевод с совместительства на постоянное место работы
Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
